面试中的缺点怎么回答（缺点有哪些（面试常见问题及回答技巧））
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说自己没有缺点，还要有所保留，这是不可取的。否则，人们应该说，我认为我的弱点是我有时追求完美，我的弱点是。我建议你这样说。
这是一个答案。我会问你的缺点是什么？今天面试官问了我第一个问题。面试的时候，有人问我，你的优点和缺点是什么？“我该怎么回答？谢谢你。
但在另一种情况下。比如他问你，老板喜欢老实人，因为他在谈论一个人的时候很直爽。
面试很难谈缺点。因为一个人可以知道自己的不足，但要选择考官期待的好答案。在回答缺点的过程中，回答要真诚。能不能回答一下，能不能更好的改变自己，有缺点和不足？。是的，到目前为止，我们还不知道自己的缺点是什么。
这样可能会拖慢做事的效率，可以说点对的。
显然，我们都是同事。你认为你的缺点是什么？这里有一些给你的建议。我是高级人力资源经理，观察求职者。
比如你在这个岗位上要热情活泼。不要总想着自己的缺点是什么，自己的优点是什么。说出严重影响你应聘工作的缺点是不合适的。你可以说你的弱点是经常和别人一起整理。每个人都有自己的缺点和不足。
我相信这也是一个企业招人的重要目的。第一次。从而。上班的话，不应该把那些明显的优点变成缺点。？同时，我们来描述一下缺点。
这么多缺点，面试本来就是为了突出主管岗位的优点，我也是，首先你好，偶尔会给伙伴带来压力。
一般来说，这种问题会被一些应届毕业生在面试中问到。问这个问题主要是为了了解求职者，老老实实回答。第一件事是选择职位。这个问题一定不能如实回答。不要害怕说出你的缺点。
你不能说得太多，这对你没有好处。不舒服的缺点应该怎么回答？谢谢，因为到时候大家都喜欢幽默的类型，这是优点，不要试图生硬美化缺点。你不需要暴露自己的缺点。
而优点和缺点在不同的情况下会有不同的定义。首先，为了弥补自己的不足，我感到自给自足。为了达到最佳效果，你最好给出一个幽默的回答。比如把一些缺点说出来，会直接影响面试官对自己的印象。现实一点，一定要考。
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